宣傳工作是保安行業(yè)思想政治工作的重要組成部分，通過對外宣傳和包裝保安企業(yè)，提高社會對保安行業(yè)的認同感，樹立良好的企業(yè)形象，提升企業(yè)知名度，擴展經(jīng)營規(guī)模和服務領(lǐng)域。通過對內(nèi)宣傳明晰保安企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營思路，統(tǒng)一思想，形成合力，提升團隊和員工的執(zhí)行力，激發(fā)員工的工作熱情，增強企業(yè)的凝聚力，助推企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。所以，在保安企業(yè)中，宣傳工作發(fā)揮著不可或缺的重要作用。
保安宣傳工作是保安企業(yè)思想政治工作的重要組成部分，是創(chuàng)建企業(yè)文化的平臺，是打造企業(yè)品牌的工具，是激發(fā)企業(yè)員工工作熱情的力量，是推動保安企業(yè)發(fā)展的動力和源泉。宣傳工作在保安企業(yè)中主要發(fā)揮以下幾方面的作用。
一、企業(yè)思想政治工作的重要組成部分。
保安企業(yè)開展思想政治工作必須通過宣傳工作來提煉、引導和鼓舞。首先保安宣傳工作者要學習和了解黨和國家關(guān)于保安行業(yè)發(fā)展的方針政策，領(lǐng)會企業(yè)黨政部門開展思想政治工作的指導思想和主要任務等，迅速將有關(guān)信息傳遞到基層，開展宣傳。其次企業(yè)開展思想政治工作的主體和精髓要通過宣傳工作來提煉升華，讓其來源于生活而又高于生活，上升到較高的理論水平，供員工學習和吸收。
二、企業(yè)文化建設(shè)的主要載體。
企業(yè)文化是為保安企業(yè)經(jīng)營管理、建章立制、生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)等活動提供支撐的精神力量，是企業(yè)發(fā)展的靈魂。而保安企業(yè)文化通過保安宣傳工作來提煉、總結(jié)、推廣和普及，效果更加明顯。
三、提高社會認同感和知名度的重要途徑。
要提高保安員的社會地位，讓人們認識保安、認同保安，必須加強保安宣傳工作，讓人們深層次、全方位地了解保安行業(yè)，看到保安隊伍在維 護社會治安秩序、推動平安建設(shè)所做 的貢獻?，F(xiàn)代企業(yè)應通過各種宣傳工具和媒體進行包裝，充分展示企業(yè)良好的社會形象，積極拓展市場份額，推動企業(yè)的發(fā)展。國內(nèi)外的知名企業(yè)都通過宣傳工作進行包裝，取得了不菲的業(yè)績。
四、激發(fā)員工工作熱情，增強企業(yè)凝聚力。
保安宣傳工作可以通過文字、影像等方式，將企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和美好愿景展示在隊員的眼前，灌輸在人們的記憶之中，從而充分調(diào)動隊伍的主 觀能動性，激發(fā)員工的工作熱情。同時通過對企業(yè)文化的宣傳，統(tǒng)一思想，提高認識，引導隊員為了共同的理想 及目標去奮斗，形成強大的凝聚力。
五、陶冶隊員的情操，提升隊員的文化修養(yǎng)。
通過保安宣傳平臺，可以充分展示保安員的風采，抒發(fā)對保安工作和生活的情懷，讓隊員的情感得到傾訴，保持良好的精神狀態(tài)，提升個人的文化修養(yǎng)。
一、對保安宣傳工作意識不強，力度不夠。
目前，許多保安企業(yè)沒有意識到宣傳工作的重要性，宣傳工作的力度不夠，不愿積極主動地開展多層次、全方位的保安宣傳工作，導致目前人們對保安工作缺乏了解和認知。
二、缺乏現(xiàn)代的宣傳理念，形式單一。
個別保安企業(yè)缺乏現(xiàn)代的宣傳理念和意識，認為宣傳工作是務虛，抓勤務工作才是務實，沒有看到通過對企業(yè)的包裝和宣傳，可以樹立良好的企業(yè)形象，提高知名度，從而給企業(yè)帶來更大的發(fā)展空間。
三、宣傳力量單薄，資源投入不到位。
由于個別保安企業(yè)對保安宣傳工作的重要性認識不足，在資源的投入上自然不到位。許多保安企業(yè)沒有設(shè)立專門的宣傳組織機構(gòu)，并未配置專、兼職工作人員，及下?lián)軐Ｓ玫男麄鹘?jīng)費，在企業(yè)內(nèi)部建立一支思想好、業(yè)務精、能力強的保安宣傳工作隊伍，導致許多企業(yè)的保安宣傳工作出現(xiàn)滯后現(xiàn)象。
保安企業(yè)要提高認識，加強領(lǐng)導，結(jié)合自身實際情況，積極采取措施全力開展保安宣傳工作。
一、提高認識，明確保安宣傳工作的定位。
各保安企業(yè)的決策層要提高對保安宣傳工作的認識，知曉保安宣傳工作是推動企業(yè)發(fā)展的輿論工具，是提煉企業(yè)核心價值觀的重要手段。因此，要加強領(lǐng)導，完善機構(gòu)，落實人員，保障經(jīng)費，把宣傳工作抓好、抓實，全面促進企業(yè)精神文明建設(shè)。
二、擬定方案，規(guī)劃好保安宣傳工作的目標任務。
要將保安宣傳工作列入保安企業(yè)發(fā)展的議事日程，作為一項系統(tǒng)工程來抓，要制定不同時期企業(yè)宣傳工作 發(fā)展的戰(zhàn)略目標，明確各部門的任務，制定合理的宣傳工作方案，讓宣傳工作有的放矢，有計劃、有目標地進行。
三、建立工作機制，完善規(guī)章制度。
開展保安宣傳工作不是一時一刻的臨時舉措和權(quán)宜之計，它是一個現(xiàn)代保安企業(yè)經(jīng)營活動的重要組成部分。因此必須在保安企業(yè)中建立起保安宣傳工作的長效機制，做好建章立制工作，形成良好的行為規(guī)范，推動保安宣傳工作的有力開展。
四、加強信息反饋，建立暢通的路徑和渠道。
保安企業(yè)要建立信息反饋網(wǎng)絡，及時將基層保安實踐的信息反饋到?jīng)Q策層，為正確的決策提供依據(jù)。同時將企業(yè)宣傳的主體和核心內(nèi)容迅 速準確地傳達到基層，提升執(zhí)行力， 達到信息共享，借鑒經(jīng)驗，相互促進的目的。因此保持暢通的信息傳遞 路徑和渠道，可提高宣傳工作的時效性和工作效率。
五、完善組織架構(gòu)，加強宣傳隊伍建設(shè)。
保安企業(yè)要完善宣傳工作的組織架構(gòu)，在企業(yè)建立宣傳工作部門，負責專門從事企業(yè)的宣傳工作。要在各部門和基層設(shè)立宣傳工作信息員，負責宣傳工作信息的采集、提煉和具體實施。要對宣傳工作人員進 行專業(yè)培訓，提高專業(yè)素質(zhì)、工作質(zhì)量及效率。
六、搭建平臺，加強企業(yè)文化建設(shè)。
保安工作枯燥乏味，容易導致隊員產(chǎn)生職業(yè)倦怠感，達到疲勞極限，從而出現(xiàn)工作效率低下甚至跳槽的現(xiàn)象。因此，要通過保安宣傳工作，加強保安企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)隊員的工作激情，保持企業(yè)發(fā)展的動力和活力。
七、建立科學的考核和激勵機制。
要做好保安宣傳工作必須建立嚴格的考核機制和科學的激勵機制。某機關(guān)將宣傳工作進行量化考核，在部門的考核指標體系中，將宣傳工作納入，在不同層次的新聞媒體上受到表彰和正面宣傳，給予一定的分值，成為加分因素，從而充分調(diào)動了人們從事宣傳工作的積極性。某現(xiàn)代企業(yè)還完善激勵機制，在區(qū)縣、市、全國不同層次的新聞媒體上發(fā)表宣傳企業(yè)形象、展示員工風采的正面文章，按數(shù)量和檔次給予相應的獎勵，從而使企業(yè)的宣傳工作上了一個新臺階。
隨著《保安服務管理條例》的施行，保安體制改革的步伐逐步加快，保安市場的競爭日趨激烈，要想在優(yōu)勝劣汰的格局中立足，求得發(fā)展，保安企業(yè)必須對保安宣傳工作進行重新審視，找準定位，進一步鞏固、加強、拓展保安宣傳工作，為企業(yè)樹立 一個良好的外部形象，創(chuàng)建一個團結(jié)、穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，從而推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
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