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楊川，是佛山保安服務公司一名普通的保安員，自1997年3月參加保安工作以來，一直默默奉獻在保安工作崗位上，春夏秋冬、寒來暑往，一晃就是十多個年頭。他歷經(jīng)兩任公司領導，從一個朝氣蓬勃的青年成長為成熟穩(wěn)重的保安大隊長，但始終未變的是他對保安工作的熱愛。這些年來，他拋灑了多少辛勤的汗水，無人知道?？梢哉f，他是一路伴隨著公司發(fā)展成長起來的，他把自己的青春毫無保留地獻給了佛山保安公司。

對待工作，他執(zhí)著

歌曲《愛拼才會贏》中有一句“三分天注定，七分靠打拼”，唱出了閩南人敢闖敢拼和執(zhí)著的性格。出生在福建漳州的楊川，繼承了閩南人吃苦耐勞、奮斗不止的優(yōu)良傳統(tǒng)。就是他的執(zhí)著，楊川不斷告誡自己：干一行就要愛一行，愛一行就要專一行。因為他的執(zhí)著，他從一名普通保安員成長為大隊長；也因為他的執(zhí)著，他多次獲得“省優(yōu)秀保安員”“市優(yōu)秀保安員”稱號。

1 989年1 2月，在部隊服役近5年的楊川，退伍后回到家里開了一家石場，雇了20來個工人，買了一部農用車，做起了建筑材料運輸生意。那時在當?shù)匾菜闶呛懿诲e的收入，大小也算個小老板，來錢也快，但楊川仍 然覺著渾身不得勁。

在一次戰(zhàn)友聚會時，他向原來部隊的老領導訴說了自己的苦惱，這位轉業(yè)到公安機關工作的老領導笑笑說：“小楊啊，我知道你還懷念軍旅生活，要不我介紹你到一個有軍人氣息的地方去上班？”就這樣，1997年3月， 28歲的楊川不顧家人朋友的反對，賣掉車和石場來到佛山市，加入佛山保安服務公司。剛進公司時，一個月的封閉式培訓，讓他再次找回在部隊生活的感覺，也找到了自我。用他自己的話說“渾身好像有使不完的勁兒，在一 個月的培訓中，他一直擔任排長，負責1排30多名保安員軍事訓練工作。由于工作出色，軍事素質過硬，培訓結束后，公司破格提拔他擔任小隊長。

作為一名保安員，做的就是簡單的守衛(wèi)、巡邏工作，很多人看不起，很多人敷衍了事。楊川卻一心撲在工作上，堅持做好每一件小事，接待來人來訪、檢查出廠物資、巡邏檢查要害部位。他不斷在工作中發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，改進和優(yōu)化工作，哪怕是一些細小的問題。那是1998年，楊川被公司派駐到一家生產(chǎn)眼鏡的客戶單位負 責保安工作，這家企業(yè)有近3000名員 工，有近一半員工是騎自行車上班的，自行車管理起來有一定的難度，經(jīng)常 會出現(xiàn)自行車被盜的情況。經(jīng)過一段時間的觀察，楊川發(fā)現(xiàn)被盜的自行車大多是內部員工偷的。于是，他向 客戶單位領導建議發(fā)放自行車停放牌，員工推自行車進出廠區(qū)時必須出示自行車停放牌。這建議被客戶單 位采納后，很少出現(xiàn)自行車被盜的現(xiàn)象，受到了客戶單位領導及員工的好評。類似的“小事”還有很多，楊川在保安工作中，不管派駐到哪家客戶單位，他都能找出安全“漏洞”，他會不厭其煩地向客戶單位領導提出建議和意見，很多客戶單位領導都戲稱林宴 設是一名“找茬隊長”，但楊川執(zhí)勤過的客戶單位領導都非常喜歡他這個“找茬隊長”。因為他所到過的客戶單位沒有出現(xiàn)過任何安全事故和重大盜竊案件，每次公司因工作需要調他到更重要的工作崗位時，公司都要費好大一番勁兒去跟客戶單位交涉。

以工作為樂，把保安工作當作人生的第一要務，這是楊川一個顯著的特征。楊川常說：我是軍人出身，也是有十多年黨齡的老黨員，好不容 易找到一份自己熱愛的工作，如果不好好干，實在是愧對自己。珍惜來之不易的工作，是楊川的行為準則。工作中他最信奉“拼命三郎”的精神，只要是領導交辦的、只要是力所能及的，他都要盡心盡力地去完成。

2011年11月，楊川患腰椎間盤突出癥，痛得腰都伸不直，可是他還是堅持每天騎著摩托車到轄區(qū)各崗點檢查工作。手術后躺在病床上，他仍然放不下他的隊伍，每天必須打電話向各小隊長了解情況。出院后，醫(yī)生叮 囑他不能做劇烈的運動，要在家好好休養(yǎng)一段時間，可楊川出院第一天，就叫副大隊長用摩托車帶他到轄區(qū)各 崗點去。他說：“好一陣子沒見兄弟們了，真有點想他們……”

擔任大隊長3年多，楊川把大隊管理得有聲有色，隊伍規(guī)模由原來大隊組建時的79人發(fā)展到現(xiàn)在的200 多人，到目前為止，他帶領的大隊承保安全率達到98%以上，客戶滿意率達到97%以上。

對待隊員，他體貼

要管好隊伍就得管理好每一名隊員。保安員來自不同的地方，思想和文化水平各有不同。因而在管理上，楊川經(jīng)常分析隊伍的狀況，按照隊員不同的特點，制定出相應的措施，開展不同的管理工作，做到因人而異，因事利導，充分發(fā)揮每名隊員的長處。楊川知道在隊伍管理上，任何時候都必須關心隊員、團結隊員、依靠隊員，因此，他在隊員面前從不擺架子，與隊員之間始終保持同事和朋友的關系，以兄長般的關懷去照顧隊員， 隊員只要有困難，他都想方設法幫助解決，遇有隊員違規(guī)違紀被客戶投訴，他總是自己扛下責任，再找隊員談話，引導幫助其改正錯誤。在平時的工作中，他虛心聽取隊員對大隊的意見和建議，及時調整工作思路，改進工作方法，提高管理水平。

2011年一天上午，楊川到一個崗點檢查工作時，發(fā)現(xiàn)平時很活躍的隊 員小繆精神頹靡，眼圈浮腫，好像哭過的樣子。楊川心想這小子肯定有事。 下午小繆剛下班，楊川又來到小繆 的崗點找他，通過了解才知道，原來小繆的女朋友嫌他干保安沒出息，勸他辭職，不然就要和他分手。但是小繆 非常熱愛保安這個行業(yè)，因此，心里非 常糾結、難過。楊川通過“枯井救 驢”的故事向小繆闡述了一個人生哲 理：人生中各種各樣的困難和挫折，會如塵土一般落到我們的頭上，要想從這苦難的枯井里脫身出來，走向人生 的成功與輝煌，辦法只有一個，那就是將它們統(tǒng)統(tǒng)都抖落在地，重重地踩在腳下。因為，生活中我們遇到的每一個困 難，每一次失敗，其實都是生活中的一 塊墊腳石。接著，楊川騎摩托車帶著小繆在他的暫住處找到他的女朋友。

通過一番語重心長的勸說，終于做通了小繆女朋友的思想工作，小繆女朋友也打消了讓小繆辭職的念頭。 事后，小繆說：“多虧大隊長及時幫我做工作，我女朋友看到我們保安隊伍有這樣兄長般的領導，徹底改變了對保安職業(yè)的看法，我們商量著準備年底結婚……”這件事后，小繆更加努力工作，如今，他已成為大隊里的一名骨干隊員。

當上大隊長后，楊川在日常生活和管理中致力于做到知兵用真心、愛兵動真情、帶兵下真功，釋兵惑、解兵難、激兵情，成為隊員們工作訓練中 的嚴師、日常生活中的益友。隊員們怕他，但更敬他。怕他，是因為這位大 隊長在平時的管理和訓練中嚴格得近乎苛刻；敬他，是因為這位大隊長有一 顆仁愛的心。

2012年2月5日，保安員周美好在請假返廈時，剛下火車突然暈倒，不省人事。經(jīng)醫(yī)院初步診斷，系突發(fā)性 心肌梗塞，后發(fā)展成腦部積水。楊川得到消息后，第一時間趕到醫(yī)院看望。病痛的折磨加上經(jīng)濟的困難，使 周美好一家陷入了深深的困境，全家人整日愁眉苦臉，憂心忡忡。楊川一邊將周美好的情況上報公司工會，一邊倡議全體隊員自愿捐款。他的倡議立即得到全體隊員的響應，隊員們紛紛表示，一定要獻出自己的微薄之力，挽救自己的隊友。截至2月13日，公司捐款達11972元。雖然這些錢相對于高昂的醫(yī)療費用來說不算多，卻代表著公司全體員工滾燙的愛心，飽含著全體員工無聲的祝愿！

對待家人，他愧疚

在十幾年的保安生涯里，楊川和佛山保安公司之間也建立起了血脈相連的感情。“說真的，15年了，我在佛山保安公司工作的時間比和家人相處的時間還要長。”

說起家人，楊川滿臉愧疚感，“愧為人父、人夫、人子”是他的肺腑之言。他的“愧為人父”主要是自參加保安工作以來，6歲的兒子一直由年 邁的父母在老家?guī)еL大，他對兒子的關心甚少，對兒子的學習更是無暇顧及。未盡到做父親的責任，使他抱憾不已。 “愧為人夫”是他對愛人的自責。結婚至今，二十多年夫妻，他沒有正經(jīng)的操持過家務，小孩的撫養(yǎng)都是由愛人一手包攬。兒子1 0歲時，林宴 設愛人也來到佛山，至今仍在一家工廠做清潔工，作為大隊長的楊川平時跟客戶單位領導接觸較多，按理說 為自己妻子找一份好的工作是很容易的事，但楊川與客戶單位溝通的都是公事，從未找客戶單位領導出面辦過私事，而他的愛人沒有沾到半點光，他愛人也從來沒有埋怨過他，這使他內心愧疚不已。“愧為人子”是他對父母不孝的真心指責。他的父母已過七旬，但他沒有正兒八經(jīng)地回家侍奉過雙親一日，雖然佛山離他老家僅1個多小時的車程，但一年難得有一次回老家看父母，有時即便回家，父母交心的話還沒說夠，楊川又得匆匆趕回工作崗位。平時父母有病，全靠其兄長一手操勞，為人子女的他，每當談起他的父母，他那飽含愧疚的眼神讓人感到心酸。

世上沒有平凡的工作，只有不平凡的人生。“以后城市會越來越美好，保安工作也會越來越重要。我們的工作就體現(xiàn)在平凡的點點滴滴之中，看到城市治安環(huán)境越來越好，我們的心里就越欣慰。”這就是楊川，與全國成千上萬的保安員一樣，在保安工作崗位上辛勤耕耘了十幾個年頭，沒有驚天動地的豐功偉業(yè)，沒有動人心魄的驚人創(chuàng)舉，只有悄無聲息的默默奉獻。為了熱愛的保安工作，楊川苦過累過，卻從未放棄過。他從平凡的工作中找到人生的真諦，演繹著一名老保安員無私奉獻的高尚情懷。